“O maior líder é aquele que reconhece sua pequenez,
extrai força de sua humildade e experiência da sua fragilidade” (Augusto Cury)
Um
dos casos que sempre atendo são pessoas feridas pelos seus chefes. Ao chegarem
em meu consultório perguntam: “como lidar com o meu chefe”?
Existem
feridas que faz com que a pessoa se isole profissionalmente ou passa a
acreditar que não é capaz generalizando a toda a sua vida. Existem casos pelo
mundo onde pessoas tentam suicídio após serem humilhadas pelos chefes.
Desde
que o mundo é mundo necessita-se de líderes, Deus então colocou dentro do ser
humano a escolha em ser líder ou não. Muitos foram treinados e trabalhados por
Ele para ser líder mesmo não se achando capaz (por exemplo, Moisés). Existiram
outros que escolheram ao invés de serem líderes, serem coronéis ou chefes.
Chefe
é aquele que geralmente tem como modelo os coronéis, mas existe neles um pouco
mais de compaixão, mesmo que momentânea. São pessoas que não procuraram mudar o
seu eu para poder lidar com o outro. Não aceitam críticas, se acham os donos da
verdade, fazem com os outros o que já fizeram com eles, mesmo quando não
entendem sobre o assunto impõe que deve ser da sua forma, senão usarão as
punições aprendidas pelos coronéis. Tal comportamento faz com que as pessoas os
respeitem por medo de sofrer represálias, que geralmente vem de forma injusta.
Já o “Líder
verdadeiro é aquele que ajuda as pessoas a chegarem a lugares que sozinhas não
conseguiriam ou, se preferir, conduz as pessoas a lugares melhores do que elas
conseguiriam chegar sozinhas. Nesta jornada, mais importante que a técnica ou o
conhecimento, é a intenção genuína de ajudar as pessoas a se tornarem o melhor
que elas podem ser” (Marco Fabossi).
Para ser um
líder verdadeiro a pessoa deverá passar por uma reconstrução de caráter, pois
não tem como ser líder somente na empresa, igreja ou instituição. Para George
Van Valkenburg, “Liderança é fazer o que
é certo quando ninguém está olhando”. O verdadeiro líder é líder em sua
própria casa, de seu casamento, de seus filhos e de sua vida em geral. São
pessoas que proporcionam crescimento pessoal a todos os que fazem parte de sua
vida.
O que é
liderança? Entre as tantas definições eu prefiro a do Marco Fabossi encontrada
em seu livro Coração de Líder: “Liderança é a habilidade de influenciar e
inspirar pessoas, servindo as com amor, caráter e integridade, para que vivam
com equilíbrio e trabalhem com entusiasmo em direção a objetivos e resultados
legítimos, priorizando a formação de novos líderes e a construção de um futuro melhor”.
Os liderados do
verdadeiro líder o respeitam por que o admiram e enxergam as suas correções como
uma grande oportunidade de aprender com ele. E por não terem problemas de
assumirem falhas ou aceitar críticas o verdadeiro líder as enxergam como um
privilégio de trabalhar com pessoas que tem conhecimentos que complementarão
com os seus.
Por sua vez os
coronéis e chefes por não saberem lidar com suas frustações e medos, são
persecutórios, ou seja, sempre acham que as pessoas os estão enganando e
trapaceando. Então utilizam o poder para manter o controle de tudo, mesmo não
tendo conhecimento da área.
Para quem tem
chefes e coronéis em suas vidas a solução que quero apresentar é fácil de
fazer. Por geralmente serem ameaçadores, a melhor solução é a oração em
primeiro momento, pois aquilo que não temos força para mudar a oração tem.
Para
quem se identificou como coronel ou chefe, saibam que o Criador da verdadeira
liderança age com justiça sobre aqueles que oprimem os menos favorecidos e
aqueles que agem com injustiça. Pensem nisto! “O salário do justo lhe traz vida, mas a renda do ímpio (injusto) lhe
traz castigo” (Provérbios 10:16).
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